为了让同学们了解招聘的基本礼仪和流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，我院学生会活动部在院团委的支持下举办了云南高校联盟金牌招聘大赛。比赛共分笔试、面试初赛、面试复赛、决赛四个阶段，从2013年11月9日至11月24日，历时15天，选出一批优秀的精英选手。
2013年11月9日，在昆明理工大学电力楼420教室进行了招聘大赛的笔试环节，共有40多名的同学参加了这次笔试。笔试有序、公正地进行。直至下午4;00，考试顺利结束。2013年11月11日，在昆明理工大学电力楼进行了招聘大赛面试初赛，面试前期，云顶4008集团官网活动部做了充分准备。19：00面试正式开始。为保证比赛的公平公正，所有选手在422进行候场，由面试官随机抽取选手到402进行面试， 21:00所有选手面试结束。云南负责人和选手交流职场经验，介绍面试时的技巧和应该注意的细节。
2013年11月17日，面试复赛移师云大进行。面试从早8:00一直持续到11:00，进入复赛的选手都准备充分，最终，我校有3位同学成功闯进决赛。
2013年11月24日下午14:00分，在昆明理工大学电力楼迎来了模拟招聘大赛决赛。首先，今天决赛的评委嘉宾，凯捷咨询中国有限公司的总裁吉米发表讲话，希望参赛的学生可以如朝阳般充满勃勃的生命力与创造力。比赛分为两个主要环节：个人展示和小组讨论。在同学们的精彩展示后，进入嘉宾点评，几位嘉宾就参赛同学表现给予了充分肯定，并对他们今后发展做出了一些建议。
本次金牌招聘大赛通过情景化面试、结构性面试等多元化方式对选手综合素质进行考察；笔试、面试通过且表现优秀的选手将有机会进入大型国企、外企实习，同时组织选手进行交流和成果汇报。这使参赛选手获得长远的发展，活跃了校园气氛，在这种氛围之下，同学们更参加清楚的认识自己，明白自身的发展方向，以后的就业方向，为就业创业铺平道路。
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