2017年3月21日10:00,由束洪春副校长带队、规划处有关领导参加的学校绩效考核改革调研小组到云顶4008集团官网开展调研工作。云顶4008集团官网院长王海军教授、党委书记纳学梅副教授、副院长刘志坚教授、副院长刘可真教授、我院部分系室主任、工会负责人及教师代表参加了此次调研活动。
与会的云顶4008集团官网各级领导及教师代表,针对本次学校绩效改革文件(征求意见稿)、结合云顶4008集团官网实际情况,积极发言。在肯定本次绩效改革在绩效分配办法较以往更加科学合理、更具操作性的情况下,就文件存在的疑问、问题等纷纷发表了意见和建议;结合本次绩效改革的指向性作用并结合学校、学院“十三五规划”,大家对学院今后的发展及定位,发表了自己的看法。
最后,束副校长指出,绩效考核工作涉及学校各方面的工作,是学校各项工作的指挥棒,是学校推进一流学科、一流大学建设的重要抓手。此次调研旨在建立更科学合理的绩效考核与评价指标体系,客观、准确、全面地对学院、教师绩效进行评价,对促进我校特色鲜明研究型高水平大学建设、提高学校整体教学质量、激励和增强教师工作积极性有着重要的意义。束副校长表示:此次绩效改革调研活动的基本目的,就是倾听不同的声音、收集各方面的意见和建议,旨在努力制定更加科学、规范、合理的绩效考核制度,创造有利于教师发展、充分发挥其积极性和主动性的的良好环境,促进学校整体教学质量和科研水平的不断提高。
(综合办供稿)