人才培养方案体现了专业办学的定位，规定了人才培养目标、规格和模式，是学校教育、教学的指导性文件，是培养人才和组织教学的主要依据。培养方案修订得好与否关系到培养人才的质量，关系到毕业生的知识结构及能力培养能否满足社会需求。因此，培养方案的制订不能闭门造车，应结合社会实际及行业需求，接受用人单位的指导。为此，我院于2014年4月4日邀请校外专家对2013版人才培养方案进行论证。昆明勘测设计院科研分院院长栗国忱、总工张绍春；云南省水利水电设计院人事处处长杨庆生，副处长毛宗波；云南电网公司人事部主任王平才应邀参加论证会。
会议由王海军院长主持，校外专家、教务处及学院领导、各专业负责人、教授代表、院督导共26人参加了论证会。
会上，校外专家结合行业用人需求及我院毕业生存在的不足，就2013版培养方案课程设置、学生实践能力的培养、外语交流能力及教学模式和课程内容更新提出了宝贵意见。
教务处领导对我院培养方案的修订进行了指导，与会专家畅所欲言，会议形成了各专业本科人才培养方案专家论证意见。意见一致认为：我院2013版培养方案以“厚基础、适口径，强素能”为指导原则，构建了理论教学、实践教学和综合素质培养三位一体的人才培养体系，优化调整了专业课程体系，加强了实践教学环节，突出学生创新能力和实践能力的培养，积极探索人才培养的国际化。最大亮点在于构建厚基础平台和跨专业选修课平台，实现复合型人才培养，构建多层次、多类型的特色专业选修课，促进学生知识、能力和素质的有机结合。
此次论证会对优化我院各专业本科人才培养方案具有重要的指导意义。会后，各专业根据专家意见，对人才培养方案进行进一步修订。
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